Lương Hưu tại Đức

1. Visa 18b là gì?

Visa 18b (theo §18b Luật Cư trú Đức – Aufenthaltsgesetz) là loại thị thực dành cho người có bằng đại học hoặc bằng nghề được công nhận tại Đức, cho phép làm việc chuyên môn và hướng tới định cư lâu dài.

Nếu bạn đã có bằng đại học, bằng nghề, hoặc có thể chuyển đổi bằng tại Đức thông qua hệ thống Anabin, Visa 18b là cánh cửa hợp pháp để bạn vừa làm việc, vừa tích lũy kinh nghiệm, và sau vài năm có thể định cư vĩnh viễn (Niederlassungserlaubnis).

2. Lợi ích khi đi theo diện Visa 18b Đức

🌍 Ổn định nghề nghiệp và thu nhập cao

Người lao động diện Visa 18b thường được ký hợp đồng dài hạn, lương tính theo thang ngành nghề. Ví dụ, làm việc tại nhà máy thực phẩm, kỹ thuật, chăm sóc, IT, cơ khí... có thể hưởng mức từ 14–22 €/giờ, tùy vùng và kinh nghiệm.

💶 Tham gia quỹ hưu trí Đức

Khi làm việc chính thức, bạn sẽ được tự động đóng vào hệ thống hưu trí quốc gia (gesetzliche Rentenversicherung)– nền tảng an sinh vững chắc của Đức.
Cứ mỗi tháng, 9,3% lương của bạn được trích đóng vào quỹ, và công ty đóng thêm 9,3% nữa. Khoản này tích lũy thành điểm hưu (Entgeltpunkte), được quy đổi ra lương hưu thực nhận khi bạn đủ tuổi nghỉ.

👉 Ví dụ thực tế:
Một người 30 tuổi, làm tại nhà máy thực phẩm với lương 15 €/giờ, nếu làm liên tục đến tuổi hưu (67 tuổi) sẽ có lương hưu ước tính 950–1.200 €/tháng, chưa kể hưu bổ sung nếu có.

3. Cơ hội tăng lương và phát triển nghề nghiệp tại Đức

Lương ở Đức tăng theo hiệp ước lao động ngành (Tarifvertrag) và quyết định lương tối thiểu liên bang (Mindestlohn).

Với mức 15 €/giờ hiện nay, bạn đang ở trên trung bình, và nếu giữ mức tăng ổn định 2–3%/năm (theo dữ liệu từ Bundesbank), sau 30 năm, lương có thể đạt khoảng 30–35 €/giờ, tương đương 60.000–70.000 €/năm.

Điều này không chỉ giúp bạn nâng cao chất lượng cuộc sống, mà còn tăng mạnh quyền lợi hưu trí vì điểm hưu tính theo thu nhập.

4. Tuổi nghỉ hưu và an sinh xã hội tại Đức

Hiện tại, tuổi nghỉ hưu tiêu chuẩn ở Đức là 67 tuổi (áp dụng cho người sinh từ 1964 trở đi).
Tuy nhiên, người lao động có thể:

• Nghỉ sớm ở 63 tuổi nếu đã đủ 35 năm đóng bảo hiểm hưu.

• Hoặc nghỉ muộn hơn để được cộng thêm trợ cấp (0,5% cho mỗi tháng làm việc thêm).

Sau khi nghỉ, bạn vẫn được:

• Hưởng lương hưu hàng tháng từ DRV.

• Bảo hiểm y tế hưu trí (Krankenversicherung der Rentner).

• Các khoản hỗ trợ nhà ở hoặc thuế nếu thu nhập thấp.

💡 Vì vậy, làm việc dài hạn tại Đức theo Visa 18b không chỉ là kiếm tiền — mà là đầu tư cho tương lai.

5. Vì sao nên chuyển đổi bằng cấp Đức sớm?

Để xin Visa 18b, bằng cấp của bạn phải được công nhận tương đương tại Đức (Anerkennung).
Bước này có thể thực hiện ngay tại Việt Nam, thông qua hệ thống Anabin:

🧭 Cách kiểm tra bằng cấp trên Anabin:

1. Truy cập: https://anabin.kmk.org

2. Chọn mục Institutionen → Hochschulen

3. Tìm tên trường hoặc ngành học của bạn

4. Nếu trường có ký hiệu H+, bằng của bạn được công nhận

5. Nếu H- hoặc H+/-, cần nộp hồ sơ “chuyển đổi bằng” (Anerkennungsverfahren) để được xác nhận.

Khi hoàn tất chuyển đổi, bạn có thể nộp hồ sơ Visa 18b, ký hợp đồng làm việc, và nhập quốc tịch Đức sau 5 năm sinh sống – 3 năm làm việc ổn định.

6. Visa 18b – bước đệm để định cư và hưởng an sinh Đức

Người sở hữu Visa 18b có thể:

• Xin thẻ định cư vĩnh viễn sau 33 tháng (nếu có bằng B1 tiếng Đức và đủ thu nhập).

• Bảo lãnh người thân sang Đức.

• Được chuyển diện sang Blue Card EU, tự kinh doanh, hoặc đổi việc tự do khi đủ điều kiện.

Đặc biệt, sau khi nghỉ hưu, bạn vẫn đủ điều kiện nhận lương hưu tại Việt Nam nếu từng đóng đủ năm tại Đức (theo Hiệp định An sinh xã hội song phương).

7. Kết luận: Visa 18b – con đường vững chắc để “chuyển đổi bằng Đức” và ổn định lâu dài

Nếu bạn đang:

• Có bằng đại học hoặc bằng nghề tại Việt Nam,

• Muốn chuyển đổi bằng Đức,

• Và mong muốn làm việc, định cư hợp pháp, hưởng hưu trí,

👉 Thì Visa 18b là lựa chọn hoàn hảo nhất hiện nay.

Đức không chỉ cần nhân lực, mà còn tạo hệ thống bảo vệ toàn diện – từ thu nhập, lương hưu đến cơ hội định cư.