Visa 18b Đức (hay còn gọi là visa việc làm cho người có trình độ chuyên môn) là loại visa cho phép người nước ngoài có bằng cấp nghề hoặc đại học được làm việc hợp pháp tại Đức. Một trong những câu hỏi được quan tâm nhiều nhất là: Visa 18b có giới hạn độ tuổi tối đa không?
1. Không có giới hạn độ tuổi tối đa trong luật Đức
Theo Luật Cư trú Đức – Aufenthaltsgesetz, cụ thể tại Điều §18b Absatz 1, không có quy định giới hạn độ tuổi tối đa cho người xin visa 18b. Nghĩa là, chỉ cần bạn đáp ứng đủ các điều kiện về:
Bằng cấp được công nhận tương đương tại Đức.
Có hợp đồng lao động hợp pháp tại Đức.
Có trình độ tiếng Đức phù hợp với công việc.
2. Người trên 45 tuổi cần đáp ứng thêm yêu cầu tài chính
Mặc dù luật không quy định độ tuổi tối đa, nhưng người từ 45 tuổi trở lên sẽ phải đáp ứng thêm điều kiện về mức lương tối thiểu hoặc quỹ hưu trí, nhằm đảm bảo khả năng tự lo cuộc sống tại Đức.
Theo quy định của Bộ Nội vụ Đức (BMI):
Người lao động trên 45 tuổi cần có mức lương tối thiểu 49.830 EUR/năm (tức khoảng 4.152,50 EUR/tháng) hoặc
Cung cấp chứng minh quỹ hưu trí hoặc tài sản tiết kiệm đủ lớn để đảm bảo sinh hoạt lâu dài.
3. Doanh nghiệp Đức thường ưu tiên người dưới 45 tuổi
Trên thực tế, các chủ doanh nghiệp Đức có xu hướng tuyển người trẻ hơn (dưới 45 tuổi). Lý do:
Dễ hòa nhập và học tiếng Đức nhanh hơn.
Có khả năng gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.
Linh hoạt trong môi trường làm việc và đào tạo thêm.
Vì vậy, nhóm tuổi từ 25–40 thường được đánh giá là lý tưởng nhất khi xin việc và xin visa 18b.
4. Lời khuyên cho từng nhóm tuổi
Dưới 45 tuổi: Có lợi thế lớn, chỉ cần tập trung chuẩn bị hồ sơ và bằng cấp được công nhận qua hệ thống Anabin.
- Trên 45 tuổi: Chuẩn bị kỹ hồ sơ tài chính (bảng lương, bảo hiểm hưu trí, sổ tiết kiệm...) để tăng
Tài liệu tham khảo:
Visa 18b Đức không có giới hạn độ tuổi tối đa, tuy nhiên người dưới 45 tuổi sẽ có lợi thế rõ rệt hơn trong mắt doanh nghiệp Đức. Với người trên 45 tuổi, chỉ cần chứng minh năng lực tài chính và kinh nghiệm làm việc vững vàng, cơ hội vẫn hoàn toàn khả thi.